Regulär
Die "Regulär"-Option für unseren Video-Content-Editing-Prozess passt oft zu Menschen, die eine gute Balance zwischen Eigenständigkeit und Unterstützung suchen. Es geht nicht
um komplette Kontrolle, aber auch nicht um ständiges Feedback. Meistens schätzen diejenigen, die diesen Weg wählen, eine klare Struktur—zum Beispiel feste Rückmeldeschleifen,
die zweimal pro Woche stattfinden. Aber ehrlich gesagt, was oft am meisten ins Gewicht fällt, ist die Verlässlichkeit: Man weiß, wann man dran ist, und kann damit planen. Und
ja, es gibt genug Flexibilität, um kleine Anpassungen vorzunehmen, falls sich zwischendurch doch etwas ändert. Ein Beispiel? Vielleicht habt ihr plötzlich ein neues
Branding-Element, das integriert werden muss—dafür lässt sich meist eine Lösung finden, ohne alles umzukrempeln. Aber es ist nicht für jemanden, der täglich alles umschmeißen
will. Dann ist da noch die Sache mit dem „Mitdenken“: Das Team bringt Vorschläge ein, aber erwartet auch, dass man selbst am Ball bleibt. Es ist ein Geben und Nehmen, kein
„Wir machen alles für dich“. Für wen das passt? Für Leute, die eine gewisse Richtung haben, aber auch mal Feedback brauchen, bevor sie weitermachen.